Podnikanie popri zamestnaní
Dobrý deň,
zaujímalo by ma kedy sa oplatí podnikať popri zamestnaní a kedy nie. Aké sú povinnosti a podmienky osoby, ktorá chce mať takto dva rozličné príjmy. Ako to funguje s odvodmi? Platí ich zamestnanec (podnikateľ) alebo zamestnávateľ?
Vopred ďakujem za odpoveď.
Odpovede na otázku
Dobrý deň,
ja len nezainteresovane reagujem, lebo sa mi páči Vaša otázka.
Ak ste zamestnanec a rozhodli ste sa podnikať popri zamestnaní, najlepšie bude začať so živnosťou.
Tú môžete mať podľa mojej mienky stále aktívnu. Musíte však platiť odvody, ktoré Vám zo zákona plynú a to zdravotné a sociálne, rovnako musíte platiť daň z príjmu (teda zo zisku), ktorý ako živnostník vyprodukujete počas riadneho zúčtovaceho obdobia.
Pokiaľ však vaše prijmy z podnikania popri zamestnani nepresiahnu sumu 500,- € za rok, nemusíte podávať žiadne daňové priznanie a teda nemusíte zakladať žiadnu živnosť.
Iné to je, ak v predpoklade, že Vaše podnikanie a koníčky popri zamestnaní dosiahnu omnoho vačšie prijmy a zainteresujú aj iných ľudí, ktorí si tak budú tiež môcť privirobiť.. tam by som už rozmýšľal o s.r.o…
Mám dokonca kamaráta, ktorý ako futbalový klub, založil s kamarátmi občianske združenie a teraz dostávajú od sponzorov rôzne dary a podporu na svoj koníček – futbal, čo im ide celkom šikovne…
Snáď som s niečím pomohol.
Prajem pekný deň,
Šimon
Dôležité
Vážený návštevník, portál Xpravo.eu nie je financovaný zo žiadnych verejných zdrojov, nemá žiadneho sponzora a príjmy z reklamy nepostačujú ani na technickú prevádzku systému, na ktorom stránka beží. Preto Vás úctivo žiadame o trpezlivosť pri čakaní na odpovede. Túto činnosť robíme vo svojom voľnom čase ako nezištnú a dobrovoľnú pomoc ľudom. Nezávisle podporiť nás môžete po kliknutí na tento text.
